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陳小剑Jan / 待分类 / 年轻人,没事千万别想不开去转行!

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年轻人,没事千万别想不开去转行!

原创
2020-03-19  陳小剑Jan
    了通过





    陈小剑的第 102 篇原创文章

    幸运时时彩app计划今天突发感想就在朋友圈分享了一条说说:

    发完说说后,我自己也开始陷入沉思:

    “不管是跳槽还是转行,何尝不是我们职业生涯中几乎都会遇到的抉择,而且往往不止一次,有的人甚至多达十几二十次。表面上看,是为了追求更顺利、更好的职业发展,其实深层原因更多应该是源于——内心的迷茫!”

    拿我自己来说,工作的前六年待过四个公司,然后从最后一家公司跳出来后就开始合伙创业了(确切说是还没跳出来就开始创业了,一直连续创业到现在)

    然后公司性质从世界500强企业跳到国内上市公司再跳到私营企业最后到自己开公司,公司规模也从万人到千人再到百人再到几十人最后到几个人。(是不是有看出点规律了,其实我自己也“吓”了一跳,然后经常拿这个梗自黑:别人是越跳越好,而我怎么就越跳越“差”了呢?!)

    幸运时时彩app计划不少人包括我自己,曾经都犯过这样的认知误区:

    以为公司牛逼了自己就牛逼了,然后就会开始膨胀,结果反而摔得最惨。

    幸运时时彩app计划其实自己一路的转行历程,内心的迷茫是贯穿整个过程的:

    因为不知道自己要什么、适合什么和真正擅长什么,虽然现状安逸,但反而心生更多对未来的焦虑甚至是恐惧

    我相信这也是绝大多数年轻人的迷茫吧,我把它俗称为——“集体式迷茫”

    而自己每一次的转行,内心大都是不确定性、煎熬、痛苦的,都是需要鼓起勇气做出抉择,走出自己的“舒适区”进入“挑战区”甚至是“恐惧区”

    不过现在回过头去看,发现也正是缘于迷茫,才会不断推动自己去思考、尝试和探索更多适合自己的可能性。

    只是觉得在一些方式方法上当时是可以做的更好,这样就能大大减少不必要的试错成本。

    所以,没事千万别想不开去转行,除非你自己拥有一技之长、知道自己要什么和掌握了一些关于转行的方法技巧,否则很容易陷入转行的“恶性循环”里。

    那么,如何才能提升转行的成功概率呢?

    根据专家们的建议并结合我个人的“失败”经验,总结为三条建议:

    1、发现更多“可能性的自我”

    在重新选择行业或职业时,你不仅要寻找“真实的自我”,而且更要去发现更多“可能性的自我”。

    “可能性的自我”,意味着对于每个人未来是什么样子,其实是有无数种可能性的,我们要做的就是去尝试这些可能性。

    具体的方法是:把可能成为的自我都罗列出来,比如心中所有认为自己喜欢、感兴趣、想要去尝试的工作,或者可能想要成为的人。

    二、低成本的不断试错

    不确定性是寻找新行业或职业的常态,而由于我们的精力、资源有限,如果一开始就全力以赴去做出大的决定和转变,风险是非常高的。

    因此通过小范围的低成本的尝试不同的工作,即保留现在工作的前提下,去开发一些副业成为“斜杠青年”,比如兼职或进修感兴趣的技能等,最终选定自己的主业和副业。很多牛人和大咖其实一开始大都是从“斜杠青年”做起的。

    试错的过程,其实就是一个个去尝试找到“可能的自我”的过程,小范围低成本的试错就为我们探寻和验证可能的自我创造了机会

    三、寻找“贵人”或“导师”

    在转行过程中,通过寻找“贵人”或“导师”,可以帮助你获得技术上、精神和感情上的支持。

    他们可以降低你加入一个新行业的各方面成本,熟悉行业环境和规则,并鼓励你完成心理方面的转变,更快进入新职业角色。让自己能够坚定地走下去。

    不管怎么样,转行都是为了追求更好的职业发展,而职业发展离不开个人自我成长,因为只有个人成长了职业才有可能发展得更好,而个人成长则需要通过持续地获取知识、学习方法论和掌握思维模型,同时在自我管理的过程中提升认知水平

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