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做下属的5个禁忌:领导不喜欢,还容易丢工作

原创
2020-03-20  可馨职隅

    做领导难,其实做下属也不容易!


    近期有档职场类节目很火,叫《老总来了》。这个节目主要是做老板的真人秀,通过展现老板在工作中的状态,来吐槽老板的各种行为。

    幸运时时彩app计划节目中有位嘻哈包袱铺的创始人高晓攀,他的助理外号小胖,是一个有点中性的胖女孩。作为艺人老总的助理,要把工作做好是相当不容易的。

    高总有个习惯,就是特别受不了手机贴膜被划花。有时手机膜刚贴不久就出现小划痕,他就会要求助理换掉,为此他还让助理买了100张手机膜,久而久之小胖就成为了贴膜达人。

    幸运时时彩app计划作为老总,工作加班到深夜很正常,而助理也要陪着,晚上回到家差不多要1点多,第二天早上又要6点起床,赶在8点前接距离1小时车程的高总去公司。

    身体上的辛苦是其次,高总经常会询问助理小胖对某个员工的看法,有时并不是真正询问,而是向她倾诉,这个时候小胖就要分情况做出反馈。


    幸运时时彩app计划职场中,我们每个人都在扮演下属的角色。如何做个好下属?有时并不是把一件工作做好就行,它还涉及到方方面面,比如领导的性格、特殊喜好、管理能力等等。

    幸运时时彩app计划领导千千万,对好下属的评判各不相同,但对不合格的下属的判断却大致相同。

    以下5点是做为下属的禁忌,如果触碰了,就会惹麻烦:

    【欺瞒】

    幸运时时彩app计划每个人都讨厌被欺骗,尤其是领导。

    如果你的工作成果有缺陷,或者没有按领导要求执行到位,请如实地向领导反馈。当下属有意欺瞒领导时,领导就很可能无法对工作作出正确的判断,有时还可能误导决策。

    欺瞒就是作假,一旦被发现,你就会失去领导的信任。



    【拖拉】

    幸运时时彩app计划领导都是“急性子”,也许他们本身的性子并不急,但他们对工作的最终结果负责,所以特别重视效率。

    幸运时时彩app计划总是要领导催促工作结果的员工,早晚有一天会让领导失去耐性,从而放弃。

    小李是公司的推广部员工,负责公司品牌推广。有次公司遇到品牌危机,被媒体报道了负面消息,为了挽救品牌形象,公司要求推广部在一天内要发出两篇稿子,以改善公司形象。

    幸运时时彩app计划任务发出后,小李被要求在中午12点前提交一篇稿子给领导。12点时他并没提交,而是先下楼去吃饭。被领导多次催促后,他在中午1点回到公司,才把稿子发给领导,结果下午他就被开除了。

    拖拉的行为在紧急事件前随时都会踩雷,没有什么领导喜欢保姆式的盯着下属,作为下属一定要改掉这个坏习惯。



    【粗心】

    粗心是职场人的隐患,尤其是跟数据有关的工作岗位,一不小心就会捅大篓子,给公司带来巨大的损失。

    曾就职的广告公司就有员工因为粗心,让公司损失了十几万元。

    有一年,我们给一个大客户做户外广告宣传,整套宣传方案都确定了,设计稿客户也特别的满意,但是最终的成品让客户非常失望。

    负责对接户外广告印刷的员工,因给印刷厂发错了设计稿,导致印刷成品全部报废,为此他所在的项目组被集体降薪20%。不久之后,他也被新人所替代。



    【异心】

    没有领导喜欢心猿意马的下属,培养一个下属不容易,比起下属的不长进,领导往往更加痛恨下属的异心。

    幸运时时彩app计划不要觉得自己很聪明,领导都不知道你的小猫腻。如果你真的不想在领导手下做事了,最好和领导坦诚沟通,不要一边在领导手下做事,另一边又向其他领导抛出绣球。

    幸运时时彩app计划选择留下,就请选择相信。



    【多嘴】

    多嘴的下属不容易获得重要任务的机会。在一些重要事项的讨论上,领导还是愿意跟嘴巴严实的下属沟通,因此他们也能获得更多机会去参与决定。

    幸运时时彩app计划多嘴很容易变成八卦,团队中有爱八卦的人,团队的效率就会受影响,搞不好还会引起矛盾。

    幸运时时彩app计划小宋是一家公司的销售,有次她跟领导一起走市场,因为多嘴,她把项目下一阶段的营销政策说漏了嘴,结果第二天市场上就用了他们的营销方案。

    幸运时时彩app计划领导非常生气,痛批了小宋一顿,从此以后小宋在领导的心中就是个不靠谱的形象。


    作为下属,要做到守住嘴、管住心、迈开腿,这样你能获得领导的青睐。而期满、拖拉、粗心、异心、多嘴,这5点都是领导十分讨厌的行为,要牢记于心,不要触犯,否则对你很不利。

    幸运时时彩app计划以上你是否有补充,欢迎给我留言。

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