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返工后部分人员被裁:工作中想让自己脱颖而出,需要掌握这4点

原创
2020-03-23  稷下百家...

这是“弘禾师兄”的第 76 期分享


作者 | 弘禾师兄
来源 | 稷下百家(jxbj100)
转载请联系授权 | 微信(jixiabaijia)

以前工作996的人们,在返工后大部分人都实现了上三休二,上二休三这样的理想工作时间。

在家办公的这些人还算比较幸运的,更不幸的是被公司裁掉的人。

为啥同样在公司工作,发生危机有些人不受影响,而有些人就要被裁掉呢?

那是因为职场中大坑小坑千千万,不掌握一些职场法则,根本没办法面对职场中的工作和挑战,遇到危机当然就会首先被裁掉了。

说到职场工作法则,想必大家都不陌生。公司与公司之间、部门与部门之间,人与人之间都存在一定的法则,熟悉这些特定的法则才能让我们在特殊的环境内得到认同和晋升,才能在工作中脱颖而出,避免被裁的命运。

每个人都或多或少吐槽过自己的工作,即便你的工作再光鲜亮丽在别人看来十分惬意。

但竞争激烈的环境让身为当事人的你仍然会觉得工作压力大。为了摆脱这种压力,在众多同事当中脱颖而出,你必须要知道以下方法。

树立正确的态度

有位哲人曾经说过:“你的心态就是你真正的主人”。工作中,我们不能控制自己的际遇,但可以控制自己的心态;我们不能改变别人,却可以改变自己。

一个工作态度积极的员工,无论他从事什么工作,他都会怀着浓厚的兴趣把它做好。

而一个态度消极的员工,只会把工作当成累赘,甚至当成敌人一样地去对待。

无论你处于什么职位,拿着多少薪水,端正自己的工作态度永远是处理工作的第一原则。

工作态度决定职业态度,职业态度决定职业生涯。

建立自己的优势

建立优势,就是你要在工作中发掘一项才能,这项才能还尚未被其他人留意。这项才能可以很简单,比如整理表格或者是做PPT,发掘之后你要将这项才能争取做到公司最尖。

若你是一名销售,除了专业能力,你可以留意别人是如何做工作汇报的,如何写工作总结的。

观察自己的领导是如何做汇报的,逻辑是什么样的,领导喜欢什么样的工作汇报,把这些记录下来,之后强加练习,形成自己的东西。

一篇漂亮的工作报告也足以让你在办公室里脱颖而出。

从错误中去学习

人无完人,即使你在职场中拥有了更多的优势,也不能保证自己完全不会出差错。

你需要在错误中进行反思与学习。

俗话说,最厉害的人是能够在别人的错误中进行反思与学习。你不仅要在自己犯的错误中进行反思与学习,更重要的是,还得在别人的错误中进行反思与学习。

永远不安于现状

只要你对成功还有些许憧憬,你就绝对不应该安于现状。

若你是技术部的一名员工,除了做好工作外,你还可以自己尝试开发一些软件或应用,来帮助更多的人。

若你是一名HR,除了日常工作,你也可以出来分享一些求职面试等相关的经验等。

你一定要学会为自己创造更多的可能性。


最后的话

在职场中生存,如何让自己脱颖而出,避免被裁的命运:

(1)树立正确的态度

(2)建立自己的优势

(3)从错误中去学习

(4)永远不安于现状

本文作者:弘禾师兄,稷下百家教育创始人兼CEO,一个努力奋斗的创业者。欢迎关注公众号稷下百家(ID:jxbj100)。

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